公务员和教师的差别，除了编制，还体现在福利待遇上

公务员和教师是家长们心中最佳职业，工作稳定、社会地位高，很多大学生毕业后都想从事这两个行业。在他们看来，一个是人民公仆、一个是辛苦园丁，除了工作方向不一样，其他都一样，进哪一个都可以！然而，真如表面这么简单吗？一起来看看公务员和教师之间的差别，不要等工作后才后悔！

1.公务员收入vs教师收入

公务员和教师的工资一直是大家最关心的问题，公务员的薪资主要与工龄和级别有关，调薪根据工作年限来，如果工作时间越久，每个月会多几百块钱。公务员收入差距主要看级别，级别越高，收入越高，如沿海地区处级干部每月到手8000，主任科员到手7000。

教师的薪资主要看职称和绩效考核，如果老师教学水平优秀，个人综合能力强，评职称自然会快很多，薪资上涨的频率也快，而资历普通的老师在职称上提升得较慢，工资就会少一些。

从薪资考核来看，公务员工资涨幅大、增长频率高，整体上收入是高于教师的。

2.公务员工作vs教师工作

公务员工作和教师工作都是朝九晚五，一些高中老师，还有晚自习。看着没什么区别，而教师下班回家后，还要继续备新课、批改作业，为学生成绩担忧，有时还要应对学生突发事件。虽然教师每年都会有三个月假期，但整体上工作量和压力要比公务员大得多。

虽然每一种工作都会有压力，但公务员工作的压力稍小一些，每天上班解决好问题，下班后全是个人可支配时间。仅凭这点，每年都会很多老师辞职考公务员。

3.公务员竞争vs教师竞争

而教师的招考难度要比公务员低很多，首先教师招聘都有一个条件，就是要求师范生，这个要求，就将成千上万个毕业生拒之门外。

整体看来，公务员和教师各有千秋，教师会羡慕公务员待遇好，工作轻松；公务员会羡慕教师超长假期，接触群体单纯。无论哪一种，最主要取决于你是否热爱，只有热爱，才能出色地完成工作。

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